1、负责按照制定的液氢瓶年度产品开发计划，进行分解并贯彻实施；

2、负责进行新材料和新产品的研究和开发，提高技术创新能力；

3、负责根据市场反馈情报资料，及时在设计上进行改良，调整不理想因素，使产品适应市场需求，增加竞争力；

4、负责根据产品战略规划部所作规划，设计开发新型产品，对新的技术进行储备转化，输出可行的方案给予产品开发部；

5、负责相关液氢装备技术、工艺文件、标准文件的制定、审批、归档和保管；

6、负责设计产品的生产指导及验证；

7、负责收集技术信息和资料，进行新产品趋势、技术提高和设备革新的研究，为公司生产技术的提高提出科学合理的建议；

8、负责与设计开发有关的新理念、新技术、新工艺、新材料等情报资料的收集、整理、归档。

1、年龄：45周岁以下

2、学历、专业要求：本科及以上，机械设计及其自动化专业等相关专业

3、工作经验及从业背景：液氢方向相关工作

4、专业技能要求：熟练使用solidworks，SW6、CAD等，具有一定的材料力学、传热、真空及绝热相关知识，具有低温行业相关知识及丰富经验，熟悉产品制造工艺以及具有一定CAE分析能力。

5、核心素质要求（3项）：具备良好的团队合作精神和沟通协调能力工作严谨，计划性强，善于思考，有责任心。

1、了解市场/客户需求，组织制定整体解决方案（包括但不限于产品、商务、营销、 渠道、零售、商务、交付、服务等），并进行客户交流和拓展；

2、产品组合分析，通过4P，竞争分析，SWOT分析等模型分析产品机会点；

3、掌握战略沙盘推演，输出战略沙盘及产品组合销售策略；

4、制定产品上市计划，产品生命周期管理；

5、产品解决方案包装，对一线销售人员提供产品交流话术，组织培训；

6、项目进展跟进，市场风险监控及项目复盘；

7、完成上级交办的其他工作。

1、年龄：40周岁以下；

2、学历、专业要求：本科及以上，研究生以上学历优先；

3、工作经验及从业背景：2年以上氢能领域的工作经验；

4、专业技能要求：流体、机械设计等理工类等相关专业；

5、核心素质要求（3项）：团队合作精神和沟通协调能力，工作严谨，计划性强，善于思考，有责任心。

1、负责高压装备的战略规划 和战略执行；

2、负责产品设计、工艺及生产制造的全面管理；

3、负责团队的培训及管理；

4、负责组织产业链资源和条件，实现产品或技术需求；

5、负责业务开展流程的设计和修订； 

6、负责新业务的全面规划和实施；

7、熟知产品认证要求并独立完成与外部机构的对接及认证工作；

8、产品的结构改进与优化，提出设计改进建议；

9、熟知和掌握生产设备可满足的参数，对设计产品的可实现性负责。

1、年龄：40周岁以下；

2、学历、专业要求：本科及以上学历，高分子材料，复合材料相关专业等相关专业；

3、工作经验及从业背景：高压行业工作5年以上；

4、专业技能要求：熟练使用solidworks，SW6、CAD、CADWIND、Composicad等，具有一定的材料力学、结构力学、复材材料成型相关知识，具有高压行业相关知识及丰富经验，熟悉产品制造工艺；

5、核心素质要求（3项）：团队合作精神和沟通协调能力，工作严谨，计划性强，善于思考，有责任心。

1、负责气瓶、瓶组等产品设计和型式试验跟进工作；

2、对新设计的产品进行图纸设计、工艺设计、工装模具设计，或完善更新设计图纸；

3、按产品研发时间节点推进项目，编写下发研发试制要求，协调其他部门工作（如试制、检验测试、验证等）；

4、对协助解决生产试制过程中的技术问题，参与技术攻关，提高产品质量与效率，对于内外部提出的问题进行分析并及时给出技术解决；

5、跟踪行业产品的最新动态和技术革新，并收集相关资料，为研发立项给予信息支持；提出产品改进意见以及新产品开发提议。 

1、年龄：40周岁以下；

2、学历、专业要求：硕士及以上学历，高分子材料，复合材料相关专业等相关专业；

3、工作经验及从业背景：高压行业工作3年以上；

4、专业技能要求：熟练使用solidworks，SW6、CAD、CADWIND、Composicad等，具有一定的材料力学、结构力学、复材材料成型相关知识，具有高压行业相关知识及丰富经验，熟悉产品制造工艺以及具有一定CAE分析能力；

5、核心素质要求（3项）：团队合作精神和沟通协调能力，工作严谨，计划性强，善于思考，有责任心。

1、参与高低温天然气、液压泵阀等新产品可行性论证、方案设计；

2、负责泵阀新产品图纸绘制及bom编制；

3、负责泵阀新产品现场工艺指导、技术攻关，解决现场问题；

4、负责泵阀新产品测试、验证及改进；

5、编制产品开发各阶段技术文件。

6、协助解决生产试制过程中的技术问题，参与技术攻关，提高产品质量与效率，对于内外部提出的问题进行分析并及时给出技术解决方案；

7、处理对外事宜以及完成上级交办的其他工作。

1、年龄：40周岁以下；

2、学历、专业要求：本科及以上，研究生以上学历优先；

3、工作经验及从业背景：2年以上液压泵、液压缸、低温阀门等设计工作经验；有气体行业泵阀设计经验优先；

4、专业技能要求：流体、机械设计等理工类等相关专业；

5、核心素质要求（3项）：团队合作精神和沟通协调能力，工作严谨，计划性强，善于思考，有责任心。

1、负责产品设计和型式试验跟进工作；

2、对新设计的产品进行图纸设计、工艺设计、工装模具设计，或完善更新设计图纸；

3、按产品研发时间节点推进项目，编写下发研发试制要求，协调其他部门工作（如试制、检验测试、验证等）；

4、对协助解决生产试制过程中的技术问题，参与技术攻关，提高产品质量与效率，对于内外部提出的问题进行分析并及时给出技术解决；

5、跟踪行业产品的最新动态和技术革新，并收集相关资料，为研发立项给予信息支持；提出产品改进意见以及新产品开发提议。

6、领导交办的其他任务。

1、年龄：45周岁以下；

2、学历、专业要求：本科及以上，研究生以上学历优先；

3、工作经验及从业背景：2年以上产品设计和开发经验，有气瓶或相关行业工作经验优先；机械设计、过程装备、材料等理工类等相关专业；

4、专业技能要求：熟悉低温容器类行业的设计要求及相关标准等；

5、核心素质要求（3项）：具备良好的团队合作精神和沟通协调能力工作严谨，计划性强，善于思考，有责任心。

1、全面负责公司焊接工作计划和任务在车间内部的组织实施，公司焊接有关管理制度和技术标准在车间内部的贯彻落实；

2、负责焊接工人的技术指导、培训、考评、上岗认定、升级评定；

3、负责焊接工艺评定的正确性合理性，编制PQR、WPS等焊接类技术文件，并监督检查执行情况；

4、负责公司新焊接技术引进和推广、保障公司新产品、新技术、新项目得到落实；

5、对公司现有产品与市场焊接类问题出具解决措施及方案；

6、负责焊接材料的质量控制，监督焊接设备的质量控制；

7、做好领导安排的其它技术相关工作。 

1、年龄：27周岁；

2、学历、专业要求：本科，焊接专业；

3、工作经验及从业背景：

4、专业技能要求：熟练使用各类办公软件、三维造型（UG、Pro/E、solidworks）、二维制图（CAD、CAXA）、熟悉相应国家标准、行业标准，法律法规；

5、核心素质要求（3项）：熟悉焊接知识、原材料、金属熔炼、探伤，熟悉低温容器知识、检测试验知识；

6、其他要求：工作认真、细心，吃苦耐劳；服从领导安排。

1、车间技术图纸与工艺图纸的转化；

2、车间工装模具的制作与车间规划；

3、工时、辅料、耗材的标准制定；

4、工艺操作指导书、控制计划、FMEA、流程图的编制；

5、产品的售前、售中、售后产生的问题及解决；

6、车间现场工艺纪律的检查。

1、年龄：22周岁以上；

2、学历、专业要求：本科；

3、工作经验及从业背景：压力容器或车辆；

4、专业技能要求：熟练使用各类办公软件、三维造型（UG、Pro/E、solidworks）、二维制图（CAD、CAXA）；熟悉相应国家标准、行业标准，法律法规；

5、核心素质要求（3项）：沟通无障碍，协调顺畅；制定作业要求、编制工艺文件；PFMEA/PDCA等改善工具熟练使用；

6、其他要求：工作认真、细心，吃苦耐劳；服从领导安排。

1、负责公司产品的区域销售及推广；

2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；

3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；

4、负责市场信息的收集及竞争对手的分析；

5、负责销售活动的策划和执行，完成销售任务。

机械制造业、潍柴、同行业海外销售人员；

1、本科以上学历，英文听说读写流利；

2、能接收国外长期出差；

3、有国外大项目销售经验，熟悉或了解车企/新能源行业尤佳;

4、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

5、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

6、有责任心，能承受较大的工作压力。

1、制定、修订公司财务管理制度及各基本制度的实施细则，监督落实制度的落地实施；建立符合企业实际情况的财务核算体系和财务监控体系，进行有效内部控制；

2、制订并完善本部门的职能说明书、岗位编制表、岗位说明书，并有效实施；

3、指导与监督各岗位会计的工作，并根据完成情况提出建议；

4、加强资金管理，监控应收账款的回款全流程，及时反馈并预警；

5、加强资产管控，提高资产周转效率，加大资产盘活力度，减少呆滞物料产生，增加现金流；

6、加强成本价格核算与审核工作，建立系统全面的成本核算体系，加强对生产环节各项费用的分析与监控，制定相应降成本措施；

7、协调本公司同银行、工商、税务、统计、审计等政府部门的关系，维护公司利益；

8、组织对各岗位会计进行定期的培训，提高会计人员的专业水平与技能。

1、年龄：45岁以下,男性优先；

2、学历、专业要求：会计专业优先；

3、工作经验及从业背景：具备大型企业财务管理工作经验；

4、专业技能要求：具备较强的财务分析能力和财务管理能力；

5、核心素质要求（3项）：执行力高、责任心强、沟通能力强；

6、其他要求：具备良好的组织、协调能力和团队合作精神。

1、检查保障公司内部运营规范:通过对公司内部运营流程、制度、规章等进行审核，以保障公司内部运营规范，避免可能出现的漏洞，及时发现并处理问题；

2、检查保障公司合法合规:根据相关法律法规以及公司内部制度，审核企业的各项运营活动是否符合法规要求，确保公司的各项业务合法合规；

3、提出改进建议及完善公司的制度规定:对公司的审核过程中，及时发现公司内部的不足和欠缺，并提出相应的建议或制定规定，及时完善公司内部运营流程，以防止类似情况再次出现；

4、进行风险预警分析:及时分析潜在的风险，提前预警，为公司在遇到问题时提供有效的解决方法和应对策略，帮助公司保障业务的稳定性和可持续性；

5、开展内部审计工作:根据公司内部制度和规定，开展内部审计工作，确保公司内部运营流程的规范、合法、合规，及时发现并处理问题，为公司避免潜在的经营风险，提供保障。

1、负责线上线下市场品牌活动的传播策划。根据行业领域、公司特点、用户洞察、活动定位等，制定相应的整合传播策略，策划社会化传播事件，确定传播模型及传播路径；

2、对接内外部传播资源、渠道，负责项目落地实施、监控、优化；

3、负责与传播相关的平面、视频、互动素材的策划、制作沟通等；

4、负责执笔或指导团队撰写传播策划方案、文案、相关传播稿件；

5、负责研究微博、微信、SNS社区、移动终端、、短视频等新媒体营销应用平台及方式，探索创新传播玩法，并定期形成监测与分析报告；

6、负责传播策划团队组建，培养和管理；

7、对社会化媒体供应商的管理及日常沟通。

1、负责对公司内部各组织流程推进情况进行指导、审核、评价；

2、负责根据业务需求协同相关部门完成新的流程文件建设、发布及推广应用；

3、负责组织对各部门进行流程知识培训；

4、负责主导公司内部流程指标体系搭建；

5、负责流程体系的搭建、流程建设软件内容维护；

6、负责公司制度文件管理。

1、年龄：28-35；

2、学历、专业要求：本科及以上学历，流程管理、工商管理、信息系统管理等相关专业；

3、工作经验及从业背景：2年以上大中型制造类企业同岗位工作经验；

4、专业技能要求：具备流程梳理及建设能力；

5、核心素质要求（3项）：①具有较强的系统思维能力；②关键把握能力，区分清楚不同阶段的流程管理重点；③具有良好的沟通能力和执行力；

6、其他要求：抗压能力强。

1、负责后市场零售销售及服务工作；

2、处理好用户重大投诉和优化服务方案；

3、及时调度解决用户对产品的意见、建议和诉求，提高用户满意度；

4、审核服务网络售后服务信息反馈，做好公正、公平的考核工作；

5、审核各项售后费用支出，确保费用发生可控、真实有效；

6、组织后市场零售瓶销售方案，经报批后组织实施；

7、根据公司战略，组织后市场服务策略规划并组织实施；

8、持续降低服务成本，优化整体服务网络；

9、负责完成公司领导交办的其他工作。

1、年龄：25-40；

2、学历、专业要求：专科及以上，专业不限；

3、工作经验及从业背景：具备3年以上销售/服务工作相关经验或具备3年以上汽车行业、能源行业销售/服务工作经验；

4、专业技能要求：团队管理能力、服务问题解决方案能力、优秀的学习能力及沟通能力；

5、核心素质要求（3项）：团队管理能力、服务问题解决方案能力、优秀的学习能力及沟通能力；

6、其他要求：

1、业务上向部门部长负责，负责产品、新产品的推广等技术工作；

2、负责实施本部门已经批准的年度技术工作方针、目标，编制季度、月份工作计划；

3、负责编制设计规范等技术标准；负责工作程序及有关工作标准的制定；

4、负责产品设计，编制技术协议，组织设计评审、设计定型工作，解决产品设计和制造过程中的重大技术问题；对重大产品质量问题负责拿出处置意见，对返修产品拿出返修方案；

5、负责新产品的技术开发，并进行技术攻关，打通生产线；

6、负责深入现场，及时研究解决生产中出现的各种技术问题；

7、负责组织开展新产品、新技术、新材料的推广及生产工作，实施技术培训；

8、领导员工履行岗位职责和本部门职能标准，定期向上级领导汇报工作；

9、完成上级领导交办的其他工作。

1、熟悉使用各类办公软件、三维造型（slodworks、UG）、二维制图（CAD、CAXA）；

2、了解零部件加工工艺，了解产品生产流程；

3、专科及以上学历，机械设计及其自动化等机械相关专业，能够熟练运用SW、UG、CAD等绘图软件；

4、从事机械行业3年以上，具备良好的沟通、协调能力。

1、 HTML、CSS和JavaScript基础：精通HTML、CSS/LESS/SASS和JavaScript/TypeScript，能够利用这些技术创建出功能丰富、结构清晰、样式美观的页面；

2、前端框架和库：熟练掌握并应用常用的前端框架和库，如React,Vue,Angular，ElementUI,Uniapp等；

3、不同终端的技术支撑：熟悉多种前端的开发技术和框架，如手机端H5，小程序，公众号等；

4、性能优化：需要关注页面的加载速度和渲染性能，通过优化代码、压缩图片、利用缓存等方式提高用户体验；

5、调试和测试：熟练使用各种调试工具和测试方法，能够快速定位和解决前端代码中的问题。同时，需要关注前端安全性，确保代码没有安全隐患；

6、团队协作和沟通能力：需要与UI设计师、后端开发人员、产品经理等多个团队成员协作，具备良好的团队协作和沟通能力，需要能够理解并实现设计师的意图，与后端开发人员有效地进行数据交互，同时还需要能够向产品经理解释技术实现的可行性和限制。

1、年龄：无；

2、学历、专业要求：本科及以上、计算机专业优先；

3、工作经验及从业背景：具备相关技术开发经验3年以上；

4、专业技能要求：具备熟练的前端开发能力；

5、核心素质要求（3项）：执行力高、责任心强、沟通能力强；

6、其他要求：具备良好的组织、协调能力和团队合作精神。

1、向应用技术部总监负责，负责产品的推广及技术方案的解决等技术工作；

2、负责组织编制设计规范等技术标准；负责工作程序及有关工作标准的制定；

3、负责对产品设计的把关，组织设计评审、设计定型工作，解决产品设计和客户要求中的重大技术问题；

4、负责协同应用技术部，设计院，交付运维部，对产品交付物技术状态负责；

5、履行岗位职责和部门职能标准，定期向上级领导汇报工作；

6、完成上级领导交办的其他工作。

1、专业：机械设计、过程装备、材料、化工机械、储运等理工类等相关专业；

2、本科及以上学历；

3、两年及以上工作经验。

1、负责厂区及相关项目的安全管理，解决冲突中的安全问题，善于沟通，协调相关部门，完成各项检查任务；

2、负责与安全管理相关的各类业务处理；

3、熟悉化工类企业现场安全管理及迎检工作。

1、本科及以上学历5年以上重大危险源企业，现场安全管理经验，丰富的现场经验和安全技术知识，了解国家相关法律法规和政策；

2、有注安证优先。